МБОУ "МУПК КИРОВСКОГО РАЙОНА Г. ДОНЕЦКА"
Опросник профессиональных склонностей
Опросник профессиональных склонностей Л. Йовайши. (модификация Г.В. Резапкиной)
Переходи по ссылке
https://psytests.org/profession/yovrez-run.html
На электротехническом факультете Донецкого национального технического университета второй диплом РФ, победы в мировых конкурсах по робототехнике, современные лаборатории, гарантированное трудоустройство.
Видео проектов наших студентов и дополнительная информация доступна по qr-кодам.
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
Несколько шагов в будущую профессию
Поговорим о том, какие конкретные действия нужно предпринять, чтобы к концу обучения знать, куда и зачем идти учиться. В сущности, выбор профессии состоит из нескольких основных шагов, но их надо совершать обдуманно и максимально ответственно.
Шаг первый. Разберись в своих интересах
Чтобы не ошибиться в выборе профессии, нужно иметь адекватное представление о себе самом. Для этого тебе понадобится помощь специалистов и некоторые методические средства. Чтобы разобраться в своих интересах, которые нередко противоречивы, можно использовать разные методики. Поэтому обратись к школьному психологу. Он может предложить тебе анкету, разработанную Е.А. Климовом, или анкету А Голомштока. Когда вы будете вместе с ним обсуждать полученные результаты, постарайся понять, что же тебя действительно привлекает в тех или иных профессиях и главное - почему, а какими видами деятельности заниматься совсем не хочется. На этом пути может возникнуть множество новых вопросов и предположений, в которых также следует разобраться.
Шаг второй. Определи, какие профессии соответствуют твоим интересам
Даже, если ты довольно отчетливо представляешь, чем тебе нравится заниматься, трудности в выборе профессионального пути возможны. Например, ты очень любишь общаться, и это у тебя хорошо получается. Ты легко устанавливаешь контакты с незнакомыми людьми, умеешь выслушать собеседника, доходчиво объяснить свою точку зрения, можешь успешно руководить совместной деятельностью и т.п. Однако профессий, где эти качества могут оказаться полезными очень-очень много. Среди них: дипломат, юрист, журналист, педагог, менеджер, психолог-практик и другие. Поэтому для выбора одной из них тебе понадобится дополнительная информация. Ты можешь найти её в справочнике «99 популярных профессий» или в других книгах, аналогичного содержания..
Шаг третий. Попробуй разобраться, какими нужными для будущей работы качествами ты обладаешь.
Каждая профессиональная деятельность предъявляет свои собственные требования к человеку. Поэтому, выбирая ту или иную профессию, попробуй понять, соответствуешь ли ты её требованиям. Здесь тебе обязательно понадобится совет психолога. С помощью специальных диагностических методик он сможет оценить уровень развития профессионально важных качеств, связанных с выбранной тобой трудовой деятельностью, и даст необходимые рекомендации. Если окажется, что для некоторых из этих качеств этот уровень недостаточно высок, не отчаивайся. Ведь развить в юности можно многое, если, конечно, есть желание и воля. Разработать соответствующую программу действий тебе также поможет психолог.
Шаг четвертый. Прими предварительное решение.
Проанализируй результаты первых трех шагов и обдумай предварительное решение о выборе своего профессионального пути. Предположим, тебя привлекает научная деятельность. При этом ты не только читал о ней в книгах, но и в своей школе с увлечением работал над исследовательскими проектами. Ты любишь анализировать сложную информацию, размышлять, выдвигать новые идеи, продумывать эксперименты, обрабатывать и интерпретировать полученные данные. Если это так, то тебе действительно может подойти деятельность ученого. Если ты твердо решил готовить себя к научной работе, то ты сделал ещё один важный шаг на пути профессионального самоопределении, следующие можно сделать уже поближе к выпуску. Ты готов идти дальше?
Шаг пятый.Обратись к специалисту по профориентации
Теперь тебе нужно с помощью специалистов конкретизировать свое предварительное решение. Постарайся заранее обдумать, о чем ты их будешь спрашивать. С этими вопросами можно обратиться к психологу, который работает в вашей школе, или в Центр карьеры и профориентации, где опытные консультанты, знающие специфику рынка труда, окажут тебе содействие в выборе профессионального пути. Они предоставят тебе информацию о конкретных специальностях, о соответствующих ВУЗах и факультетах, о программах подготовки к поступлению, о возможных местах и условиях работы и т.д. Не стесняйся задавать вопросы, в том числе и о возможных негативных сторонах интересующих тебя профессий. Полученную информацию полезно обсудить с родителями и выслушать их советы. Однако помни, что решение ты должен принимать сам. На этом этапе можно уже определиться не только со сферой профессиональных интересов, но и с выбором конкретной профессии.
Шаг шестой.Встречайся со специалистами в избранной тобой области деятельности
Попробуй поискать в Интернете тематические форумы, на которых общаются эти специалисты, возможно, кто-то из них захочет поделиться опытом и дать тебе несколько советов. Попроси родителей и учителей помочь тебе. Узнай, также есть ли публичные лекции по выбранной тобой тематике (посмотри, например, на сайте www.polit.ru). Если удастся сходить на некоторые из них, наберись храбрости и задай вопросы лекторам. Ведь умение ставить вопросы является немаловажной частью многих профессий, так что начинай учиться этому уже сейчас.
Шаг седьмой.Куда пойти учиться?
Если ты уже выбрал свою будущую профессию, самое время узнать, где и чему ты будешь учиться. Посмотри в Интернете, какие ВУЗы готовят соответствующих специалистов, когда в них проходят «Дни открытых дверей». И снова готовь вопросы. У активного человека существенно меньше вероятность сделать ошибку. Сходи в несколько ВУЗов, послушай выступления, поговори с преподавателями и студентами. Обсуди полученную информацию и свои впечатления от этих посещений с учителями и родителями. Всё это поможет тебе определиться с выбором конкретного ВУЗа.
Шаг восьмой.Двери не закрываются…
Но не думай, что твое профессиональное самоопределение на этом закончилось. Сейчас время другое. Многие психологи даже советуют менять, если не профессию, то тип и форму деятельности каждые 5–7 лет. Чтобы не появлялись стереотипы, которые мешают творчеству, и не было так называемого «выгорания», когда работа тебе уже не в радость и кажется тяжелым грузом. Возможно, в жизни тебе предстоит сделать немало профессиональных выборов. Желаем тебе успеха на этом пути!
Советы родителям. Помощь детям в профориентации.
Вряд ли нужно убеждать родителей подростка в том, каким ответственным делом является выбор профессии. Их самих это волнует. Ведь от того, насколько правильно сделан этот выбор, зависит не только эффективность трудовой деятельности, творческие успехи, карьера, материальное благополучие, но и счастье человека. Именно поэтому родители активно включаются в процесс профессионального самоопределения своего сына или дочери - советуют, настаивают, отговаривают, водят к специалистам – словом, действуют. Насколько же эффективны эти усилия? К сожалению, даже самая искренняя забота может навредить. Необходимо знать, как следует её проявлять, чтобы помочь своему ребенку в выборе профессии.
Также нередко родители, оценивая детей, выбирают себя в качестве своеобразного эталона. Много читающую мать раздражает, что ее ребенок мало интересуется книгами, а отца, которого окружающие считают «мастером на все руки», расстраивает неумеха-сын (хотя у мальчика при этом могут наблюдаться явно выраженные лингвистические способности).
Итак, приступим к рекомендациям.
Правило первое. Помогайте своему ребенку на этапе «примеривания» к профессии.
Подготовка к выбору профессионального пути может начаться довольно рано. Уже с 4–5-го класса (а иногда и гораздо раньше) дети начинают всерьез задумываться о своей будущей работе. К этому процессу надо относиться не только спокойно, но еще и позитивно. Вас не должна раздражать ни широта охвата, ни частая смена увлечений ребенка, даже, если его желания начинают напоминать популярный стих Агнии Барто: «Драмкружок, кружок по фото … мне ещё и петь охота…». Постарайтесь обсудить с ним эту проблему и попытайтесь разобраться, чем обусловлено его поведение. Ведь помимо собственных интересов на его выбор может повлиять стремление подражать своим сверстникам, рекламные картинки на телеэкране, мнение учителей и т.п. Кроме того, расстаться с прежним увлечением можно не из-за легкомыслия, а по очень веским причинам: из-за конфликта с другими детьми; острого переживания неудачи, неосторожных слов педагога, резкого расхождения рекламных заявлений с реальными занятиями и т.п. Ваша помощь в этих условиях очень важна, т.к. в процессе «примеривания», ребенку необходимо оценивать не только разные профессии, но и самого себя.
Правило второе. Научитесь отделять мечты и интересы ваших детей от своих желаний и планов.
Ваш ребенок – это самостоятельная личность, он имеет право на свою личную жизнь и на ошибки. Поэтому предоставьте ему возможность самому выбирать свой профессиональный путь. Важно, чтобы он понимал, что это его собственное решение, ответственность за которое лежит на нем. Не стоит забывать также, что ошибиться может каждый, в том числе и вы. Кроме того, детские интересы и склонности могут идти вразрез с планами родителей. Для большинства из них очень трудно отказаться от своих представлений о счастливом будущем ребенка ради того, чтобы воплотить в жизнь его собственные мечты.
1. Научитесь слушать. Когда подросток делится с вами своими впечатлениями, планами, сомнениями, он может вновь анализировать ту или иную ситуацию, менять свое отношение к ней и т.п. Эффективность этой внутренней работы резко снижается, если вы всё время его перебиваете и навязываете свое мнение. Постарайтесь сдерживаться и высказывайте свою точку зрения лишь тогда, когда почувствуете, что ребенок уже выговорился и готов её выслушать.
2. Попытайтесь понять чувства своих детей. При этом реагируйте не столько на их слова, сколько на стоящие за ними эмоции.
3. Не торопитесь с высказыванием своего мнения, лучше сообщить о нем тогда, когда ребенок прямо вас об этом просит.
4. Помните о возможных негативных последствиях ваших советов. Например, подросток, желая проявить самостоятельность, может поступить прямо противоположным образом. Если же он, подчинившись вашим настоятельным рекомендациям, сделает неудачный профессиональный выбор, то в будущем может винить в этом именно вас. Поэтому желательно говорить с ним на равных – с позиции друга, а не авторитарного родителя.
Правило третье. Обеспечьте своему ребенку действенную помощь в выборе профессии.
Вместо навязывания готовых решений, помогайте ему на разных этапах его профессионального самоопределения. Поищите вместе с ним информацию о мире профессий: сайты в Интернете, книги, публикации в СМИ и т.п. Если в вашем окружении есть специалисты, работающие в интересующей вашего ребенка сфере деятельности, познакомьте его с ними. Выясните, где ваш сын или дочь могут получить консультацию по проблемам профориентации. Посоветуйтесь со школьным психологом, с классным руководителем, со знакомыми, которые уже сталкивались с этой проблемой. Кроме того, можно обратиться в Центры карьеры и профориентации, сведения о которых представлены в Интернете.
Правило четвертое. Поддержите своего ребенка в процессе его профессионального самоопределения.
На пути выбора своей будущей трудовой деятельности подросток может столкнуться с различными трудностями, испытать чувство сомнения, неуверенности в своих силах и возможностях. Например, ему хочется выбрать сложную и давно интересующую его профессию, но он боится, что не «дотягивает» до неё. В подобных случаях недопустимо усиливать его сомнения, говорить о возможных негативных последствиях («ты не справишься», «тебе будет слишком трудно», «опомнишься, но будет поздно» и т.п.). Прежде всего, нужно вместе с ребенком разобраться, насколько обоснованы его предположения. Известно, что даже дети с выдающимися способностями порой неадекватно оценивают свои способности. Здесь вам понадобится помощь психологов и педагогов. Использование специальных диагностических методик позволит оценить уровень развития профессионально важных качеств, а определенный вывод о степени готовности подростка к поступлению в ВУЗ можно сделать на основе мнений учителей, результатов олимпиад и т.п.
Даже, если сомнения вашего ребенка не являются беспочвенными, не стоит разбивать его мечту. В этом случае ваш основной тезис: «У тебя получится, если очень захочешь и постараешься». В подростковом возрасте, когда ещё вся жизнь впереди, сделать можно многое, особенно ради важной цели. Значительная часть профессионально важных качеств поддается развитию. Пробелы в знаниях можно существенно уменьшить, если поступить на подготовительные курсы, которые есть во многих ВУЗах, или же заняться самообразованием, правда, для этого нужна сильная воля, но ведь и её можно развить.
Правило пятое. На ошибках учатся.
От неправильных решений никто не застрахован. Даже при серьезном и продуманном отношении к выбору профессии этот путь может быть довольно извилистым. Ребенок со средними способностями часто выбирает «от противного» – это мне не дается, это слишком трудно, поэтому буду заниматься тем, что получается. Одаренный подросток, напротив, может выбирать из большого количества альтернативных вариантов. Вам вряд ли удастся полностью уберечь своего ребенка от неправильных решений. Однако многое вам по силам. В тактичной форме помогите ему проанализировать сделанные ошибки, выявить их причины, по возможности устранить негативные последствия и т.п. А в трудных ситуациях окажите ему эмоциональную поддержку и не упрекайте его в том, что уже нельзя изменить.
Правило шестое. Не смотрите на принятие решения о будущей профессии как на нечто фатальное.
Наш мир стремительно меняется и сейчас специалисты считают, что профессию полезно иногда менять, даже если ты вполне успешен. По их мнению, это способствует творчеству, интеллектуальному и физическому здоровью. На этот счет существуют и другие точки зрения, вместе с тем многие соглашаются с тем, что выдающихся достижений могут добиться и те, кто колеблется в выборе профессии.
Человеку, а особенно с выдающимися способностями важно получить возможность реализовать себя, а вот в одной области или в нескольких – это уж как получится. Ведь многое зависит от вида одаренности, личностных особенностей, социальных условий и от ряда других факторов.
Итоговое правило. Не допускайте выученной беспомощности.
Наверное, можно предложить родителям еще немало правил. Самое главное – надо понимать, что выбор профессии – это серьезный самостоятельный выбор вашего ребенка. В этой связи нельзя забывать о феномене так называемой «выученной беспомощности». Если ребенок с раннего детства понимает, что за него все решают другие люди и от него ничего не зависит, он становится беспомощным даже тогда, когда наверняка мог бы изменить ситуацию. Он выучивается быть беспомощным. Профессиональное самоопределение вашего подростка – важный переломный момент, когда решается вопрос о том, станет ли он подобен щепке в социальном океане или будет хозяином своей судьбы.
Работа в ДНР: какие профессии востребованы сейчас
Наличие постоянного дохода – это одно из условий для обеспечения жизнедеятельности человека. Социально-политическая ситуация на Донбассе все еще остается нестабильной.
Главные проблемы трудоустройства:
-
дисбаланс спроса и предложения в профессионально-квалификационном и в территориальном разрезе;
-
дешевизна рабочей силы из-за превышения предложения над спросом;
-
низкий уровень социальных стандартов;
-
риск потери работы из-за нестабильной политической и экономической ситуации;
-
проблема трудоустройства молодых кадров без опыта.
В территориальном плане легче всего трудоустроиться жителям Донецка, Макеевки, а наиболее остро ощущается недостаток рабочих мест у населения Докучаевска и Новоазовска.
Временные работники в ДНР
Чаще всего в ДНР требуются на работу временного характера:
-
строители на восстановление и реконструкцию зданий, пострадавших от боевых действий;
-
озеленители городской территории;
-
работники, занятые в обеспечении населения гуманитарной помощью;
-
вспомогательные работники на избирательных участках, распространители газет, листовок.
С работником заключается договор подряда, в трудовую книжку вносится соответствующая запись, считается трудовой стаж, распространяются социальные гарантии.
Сферы деятельности, в которых есть вакансии
Строительство
По сведениям республиканского центра занятости, значительное место в списке предлагаемых вакансий занимает строительство. До войны прикладные профессии не были популярными у молодежи в сравнении с экономическими или юридическими специальностями, на стройках работать – перспектива не радужная, но на сегодняшний день каменщик, сварщик, сборщик мебели, электрик, столяр или кровельщик безработным не останется. Все эти вакансии предоставлены государственными службами по восстановлению Донбасса, финансируемыми из бюджета. Уровень зарплат строителей, по сравнению с соседней Россией, в 5 раз ниже. Так, например, зарплата кровельщика 4 разряда в Донецке составляет 6000 рублей, а в РФ за выполнение тех же функций можно получить минимум 35000 рублей. Квалифицированные кадры, знающие цену своему труду, предпочитают оформлять патенты, разрешения и ездить на заработки.
Медицинские работники
В больницах ДНР катастрофически не хватает опытных кадров. Донецкий медицинский университет всегда имел высочайший рейтинг, как и его выпускники. В период военных действий, когда финансирование больниц республики со стороны Украины прекратилось, многие врачи-профессионалы остались без средств существования, поэтому они вынуждены были взять расчет и покинуть город. На сегодняшний день требуются врачи разных специальностей, медсестры, акушерки, санитары. Бюджетные зарплаты не способны улучшить ситуацию. Оклады медработников мизерные.
Образование
По той же причине низкой заработной платы ощущается отчаянный недобор учителей школ и воспитателей детских садов. Донбасс остро нуждается в опытных педагогах по профильным предметам (математика, химия, физика и пр.) В 2020 году в ДНР открылись два новых вуза – Академия МЧС в Донецке и Донбасская Аграрная Академия в Макеевке, где также нужны квалифицированные преподаватели.
Сфера обслуживания
Предприниматели, несмотря на сложную экономическую ситуацию, не падают духом, открывая рестораны, кафе, парикмахерские и салоны красоты. В сфере обслуживания устроиться можно без проблем, причем со средним уровнем заработной платы. Повар в кафе может получать около 8-10 тысяч рублей, тогда как оклад врача-хирурга вполовину меньше. Среди женщин в сфере обслуживания требуются:
-
посудомойки;
-
кухонные работники;
-
официантки;
-
горничные;
-
мастера маникюра;
-
парикмахеры.
Среди мужских профессий в данной сфере наиболее популярны сторож и грузчик. Они не требуют специальной подготовки и во все времена оплачиваются невысоко. Оклад работника охраны в магазине составляет 8000 рублей. Ночные сторожа имеют оклад 3000 рублей – в основном, это пенсионеры, для которых такая зарплата как добавка к пенсии.
Сельское хозяйство
Эта отрасль в ДНР стабильно развивается. Старобешевский район остается лидером в обеспечении страны сельхозпродукцией. В сфере сельского хозяйства требуются трактористы, агрономы, специалисты-животноводы и птицеводы.
Зарплаты в отрасли невысокие и зачастую выплачиваются в натуральном виде, то есть продуктами производства.
Транспорт
Хорошие водители и автомеханики в республике нужны. В столице достаточно много СТО и АТП, осуществляющих грузовые и пассажирские перевозки в Россию и Беларусь. Проблемой трудоустройства транспортного сектора остаются низкие социальные гарантии. Многие работодатели оформляют водителей на минимальную заработную плату, выплачивая часть дохода «в конвертах». Должным образом не оформляются командировочные, бывают случаи, когда водители за свой счет ремонтируют автомобили.
В Донецке не хватает водителей троллейбусов и трамваев. Трамвайно-троллейбусные парки предлагают обучение и гарантированное трудоустройство с полным социальным пакетом, однако заработная плата оставляет желать лучшего.
Информационные технологии
Сфера информационных технологий в республике остается одной из высокооплачиваемых. Грамотный «айтишник» всегда востребован, спрос на технических специалистов не угасает, ведь без компьютеров не сможет существовать ни одна компания, будь это государственный орган или частная фирма.
Как и в любой отрасли, наибольшим спросом пользуются специалисты с опытом и высокой квалификацией, однако и молодые грамотные кадры остаются задействованы.
Работа на дому для фрилансеров
Интернет-фриланс в тяжелый военный период и пору безработицы стал для многих жителей республики отличной подработкой или даже основным источником дохода. До войны многие нынешние фрилансеры и не подозревали о таком виде заработка.
Рынок интернет-вакансий не регулируется законом. Удаленная работа не дает трудового стажа и социальных гарантий, однако позволяет неплохо заработать. Среди фрилансеров наиболее популярны:
-
копирайтеры;
-
онлайн-журналисты, наполняющие сайты контекстом;
-
менеджеры интернет-магазинов;
-
веб-дизайнеры;
-
переводчики.
На просторах сети существуют специальные биржи, выполняющие роль посредника, в которых зарегистрированы заказчики-работодатели и исполнители. Оплата за выполненный заказ осуществляется через электронный кошелек. Опытные фрилансеры, работая по 6-7 часов в день, могут заработать не менее 10 тысяч рублей в месяц, а это по меркам ДНР – хороший доход.
Средние заработные платы
Средняя заработная плата в 2020 году по данным органов Государственной Статистики составляет 9570 рублей. Однако, если говорить о средней зарплате на свободных вакансиях ЦЗ, то ее размер на 3 – 4 тысячи ниже.
По разным отраслям и регионам Новороссии данные о среднем заработке могут быть разные. Так, например, наиболее высокий средний доход (около 11500 р.) наблюдается в г. Кировское. Население этого города занято на ведущей шахте «Комсомолец Донбасса», которая выплачивает своим работникам достаточно высокие оклады. Второе место по уровню дохода населения занимает восточный регион, занимающийся добычей угля антрацита. Донецк в данном рейтинге на среднем месте. Наиболее минимальные доходы у граждан Новоазовска, пограничной Ясиноватой и Дебальцево.
Наиболее востребованными и высокооплачиваемыми оказались работники торговли – менеджеры, торговые представители. Хорошо платят специалистам IT и программистам. Строители пытаются заработать на нестабильных «шабашках», мелких ремонтах или оформляют документы на выезд и работу в РФ. В стране не хватает врачей, учителей, воспитателей, водителей общественного транспорта, энергетиков. Власти через службы занятости пытаются стабилизировать проблемы безработицы, экономика потихоньку развивается, однако до довоенного уровня пока еще далеко, и многим жителям приходится выживать, устраиваться на низкооплачиваемые места, надеясь на лучшие времена.