![](https://static.wixstatic.com/media/d532b29bc0c448b29f47672da7b07613.jpg/v1/fill/w_1920,h_1280,al_c,q_90,enc_avif,quality_auto/d532b29bc0c448b29f47672da7b07613.jpg)
![МУПК Шапка 1500.jpg](https://static.wixstatic.com/media/942d83_04da7c1a681a41009c12edecbcdea6ee~mv2.jpg/v1/fill/w_1263,h_188,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/%D0%9C%D0%A3%D0%9F%D0%9A%20%D0%A8%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%201500.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/942d83_7fe0965b1c8a4e408251d63a60d194aa~mv2.jpg/v1/fill/w_41,h_37,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/942d83_7fe0965b1c8a4e408251d63a60d194aa~mv2.jpg)
МБОУ "МУПК КИРОВСКОГО РАЙОНА Г. ДОНЕЦКА"
![d3LSrhESnPk.jpg](https://static.wixstatic.com/media/942d83_08aad3c40f1341fcb20db8312a5ae20d~mv2.jpg/v1/fill/w_752,h_335,al_c,lg_1,q_80,enc_avif,quality_auto/d3LSrhESnPk.jpg)
Всемирный день охраны труда 28 апреля 2020 года.
Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно с 2003 года. Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве (создание безопасных рабочих мест, уменьшение количества случаев травмирования, повышение безопасности при работе с вредными веществами и т.д.).
Девиз Всемирного дня охраны труда в 2019 году был «Охрана труда и будущее сферы охраны труда».
Тема Всемирного дня в 2020 году «Насилие и притеснение в сфере труда». В июне 2019 года на столетней конференции Международной организации труда (МОТ) были приняты Конвенция о насилии и домогательствах (№ 190) и прилагаемая к ней Рекомендация (№ 206), призывающая к запрещению и предотвращению насилия и домогательств в сфере труда. В соответствие с данными документами насилие на рабочих местах отнесено к вредным и опасным производственным факторам. Насилие предполагает умышленные действия работника или работодателя, направленные на причинения вреда, травмы или смерти другому человеку при помощи физической силы или иных средств.
В рамках кампании, посвященной Всемирному дню охраны труда 2020 года, МОТ подготовит глобальный доклад, в котором будет освещено, как всеобъемлющие требования охраны труда на национальном уровне и на рабочем месте, а также помогут решить проблему насилия и домогательств в сфере труда. Это включает, например, включение положений, связанных с насилием и домогательствами, в коллективные соглашения по охране труда, а также разработку конкретных стандартов, кодекса практики и руководящих принципов для поддержки реализации программ и профилактических мер на рабочих местах. На уровне рабочих мест надежные системы управления охраной труда могут включать оценку и контроль психосоциальных рисков, включая взаимодействие с насилием и домогательствами.
Ежегодные мероприятия приуроченные ко Всемирному дню охраны труда на рабочих местах является неотъемлемой частью глобальной стратегии по безопасности и гигиене труда в МОТ для содействия глобальной профилактике в области безопасности и гигиены труда. Всемирный день охраны труда также является ключевым элементом программы МОТ по безопасности и гигиене труда и окружающей среды, безопасному труду. По мнению МОТ, в защите от насилия нуждаются все категории работников, в т. ч. ученики, стажеры, волонтеры, соискатели.
Насилие может происходить как в рабочее время, так и во время отдыха. Насилие следует пресекать во время отдыха персонала, при приеме пищи, посещении санитарно-гигиенических и бытовых мест, при получении заработной платы, при рабочей коммуникации по интернет-чатам, при следовании на работу и с работы. В США около ¾ убийств на рабочем месте произошли во время ограбления. По профессиям: среди погибших чаще всего встречались работники круглосуточно работающих магазинов, работники правоохранительных органов, охранники, водители такси, работники АЗС. Также к группе повышенного риска относят работников почты, персонал «Скорой помощи» и участковых врачей, социальных работников. Например, в среднем каждый психиатр подвергался насилию 1 раз в год. По данным ФБР примерно 80% всех случаев насилия на рабочем месте являются криминальными нападениями на работников (ограбления, кражи и т. п.). К обстоятельствам, повышающим вероятность стать жертвой нападения, в МОТ относят: работу в одиночку; с наличными деньгами; ночью; в общественных местах; работу в районах с высоким уровнем преступности.
В качестве профилактических мер в случае насилия, по рекомендации МОТ, могут служить: обеспечение работников средствами индивидуальной защиты — электрошокерами или перцовыми баллончиками. К примеру, в почтовых отделениях на сегодняшний день эти средства защиты выдаются работникам; технические мероприятия, в т. ч. установка систем видеонаблюдения (они не могут исключить полностью насилие, но способны снизить степень травмирования либо проанализировать причины насилия с целью выработки превентивных мер). Немаловажной предпосылкой насилия, по мнению МОТ, являются случаи моббинга (психологического давления на работника с целью его последующего увольнения), нередко встречающиеся в коллективах с низким уровнем производственной культуры. В мире не принято заявлять об этом во всеуслышание, в связи с чем негативная реакция на деятельность компаний и их работников зачастую проявляется в интернет среде лишь в виде отзывов.
![2797192977.jpg](https://static.wixstatic.com/media/942d83_aff1e9e76eea46159c98a1e427be8541~mv2.jpg/v1/fill/w_525,h_406,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/2797192977.jpg)
С целью привлечения внимания общества, органов государственной власти, субъектов хозяйствования, общественных организаций к вопросам охраны труда, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и в память о погибших на производстве, во Всемирный День охраны труда – 28 апреля, в Донецкой Народной Республике уже в шестой раз отмечается День охраны труда.
Накануне этой даты оргкомитет по подготовке и проведению в ДНР мероприятий, посвященных Дню охраны труда в 2020 году, традиционно обращается с призывом к объединению усилий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на каждом предприятии, в организации и учреждении, на каждом рабочем месте.
Обращаясь к сути данной темы, Оргкомитет призывает к проведению открытых дискуссий в Донецкой Народной Республике, направленных на содействие реализации права каждого человека на труд, свободный от насилия и притеснений. Благодаря открытому диалогу всех заинтересованных лиц, мы сможем, в конечном итоге, обозначить правильные приоритеты дальнейшего развития сферы труда, тем самым создать благоприятный микроклимат в трудовых коллективах и повысить уровень безопасности труда.
Помните! Внести свой вклад в предотвращение травматизма, профессиональных заболеваний и аварийности, создание безопасных условий труда на рабочем месте может каждый!
Призываем всех к активному участию в мероприятиях, посвященных Дню охраны труда в Донецкой Народной Республике.